Започна изпълнението на проект „Адаптирана работна среда в „Лайт констръкшън“ ООД“ с финансовата подкрепа на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027
Обща стойност на проекта: 275 783.12 лв. безвъзмездна финансова помощ, от които 234 415.65 лв. съфинансирано от ЕС и 41 367.47 лв. национално финансиране.
Продължителността на проекта е 15 месеца
Начало на стартиране на дейностите: 02 декември 2024 г.
Край на изпълнение на дейностите: 02 март 2025 г.
„Лайт констръкшън“ ООД подписа Административен договор BG05SFPR002-1.004-2377-C01 с Министерство на труда и социалната политика за предоставяне на финансова помощ по програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027 г., процедура за подбор на проекти BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“. Програмата е съфинансирана от Европейския съюз.
Процедурата има за цел да предостави помощ на предприятията за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.
Основна цел на проектното предложение е да допринесе за постигането на устойчиви условия на труд за заетите лица в „Лайт констръкшън“ ООД, чрез подобряване на здравословната и безопасната работна среда, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Тази цел ще бъде постигната посредством изпълнението на следите дейности:
– Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в „Лайт констръкшън“ ООД;
– Предоставяне на специализирана психологическа подкрепа за превенция на „бърнаут“ на работното място;
– Модернизиране на средства за колективна защита с цел подобряване характеристиките на работната среда;
– Осигуряване на социални придобивки за работещите в дружеството.
Изпълнението на проектните дейности ще доведе до:
– Интегрирани „зелени“ работни модели в „Лайт констръкшън“ ООД;
– Подобряване професионалния и здравния статус на заети лица в дружеството;
– Намалени рискове за здравето на работното място чрез модернизиране на колективните предпазни средства;
– Създадени устойчиви работни места за 20 служители от целевата група на проекта.